社員紹介

恵まれた自然環境や生活のしやすさ、家賃など多くの面で九州の方が自分には合っていると感じていました。九州はポテンシャルが高いのに、その良さがうまく伝え切れていないようにも感じて、それを仕事としていくのも良いなと思ったんです。東京の企業からも内定をいただきましたが、九州に戻りたい気持ちが強くなり、縁をいただいた電通九州に入社しました。

入社してから、デジタル領域でのメディアプランニングやSNS施策など行ってきました。知らないことだらけだったので、すべてが学びの連続で、自分で考えて動くという習慣はこの時に身についた気がしますね。フォロワーを伸ばす施策なども、協力会社に相談しながら試行錯誤して。デジタルの世界は移り変わりが早く、必勝パターンもないので、自分でトライしながら学ぶしかない。でも、若手のうちにやっておくことで強みにもなるのが良いところだと思います。

ある水族館のプロモーションに関するコンペに参加しました。もともと水族館が大好きなので、私にとっては絶対負けられない仕事。私はデジタルチームとして広告配信やSNS運用などのプランを担当し、クライアントのためを思って考え抜いた提案で無事に採用された時は、本当に嬉しかったですね。デジタル動画の拡販チームにも参加し、動画に関しては自信もついてきた頃に、社内からもよく相談されるようになって。「動画のことなら杉本」と、強みがはっきりしてきて、もっと仕事が楽しくなりました。

先輩たちを間近で見ていて、仕事ができる人は返事が早いと気がつきました。なので、「確認します！」の一言でも良いから、すぐにレスをするように心がけています。そういう人は、決断も早いんです。1年目、私がある案件で煮詰まっていた時に、さっと「それならこう方向転換しよう」と言ってもらって、助けられた経験があって。私もそうなれるようになりたいですね。