デジタルマーケティングプランナー

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DIGITAL MARKETING PLANNERデジタルマーケティングプランナー募集

業務内容

クライアントの持つ課題に対して、デジタルマーケティング領域に特化したプランナーとして、目標設定~戦略~実行~報告に至るまで、トータルなプランニング設計とメディア展開を行う。

  • クライアントとのコミュニケーションから得る本質的な課題の把握と目標設定。
  • フルファネルを意識し、PDCAをベースとした戦略立案とKPI/KGIの設定。
  • 生活者の行動データやメディア接触データなどの分析をもとに、的確なターゲット設定とそれに呼応した最適なメディアプランの設計、その実施と報告

求める経験・スキル【必須(MUST)】

Web戦略の立案や、デジタルメディアのPDCA業務

求める経験・スキル【歓迎(WANT)】

運用型広告やSNS広告の運用経験
EC構築、SNSプロモーション、デジタル営業経験。
デジタルだけではなく、オフライン含めた広告全般知見やプランニング経験。

募集要項

応募方法

以下の5点を角2号封筒に入れて、下記宛にお送り下さい。

  1. 履歴書

    弊社指定のもの(PDF)をダウンロードしてB4サイズにて出力の上お使い下さい。

    PDFファイル

  2. 職務経歴書

    これまでの仕事の内容を具体的にお書き下さい。(A4レポート用紙、ワープロ可)

  3. 自己PR

    あなたがどのような能力をお持ちで、その能力を弊社でどのように活かそうとされているのか、
    お考えを自由にお書き下さい。(A4レポート用紙1枚、ワープロ可)

  4. ポートフォリオ
  5. 返信用封筒

    【宛先】
    〒810-8675 福岡市中央区赤坂1-16-10
    (株)電通九州 統轄局 人事部 採用事務局

  • 応募書類を受け付けましたら、受け取り確認の文書を送付いたします。
  • 応募書類(ポートフォリオ含む)は返却いたしません。
  • 応募の秘密は厳守いたします。
  • 結果の問い合わせには一切応じられません。予めご了承下さい。
勤務地 電通九州 本社
雇用形態

契約社員

  • 契約更新:有(1年更新)
  • 契約満期:有(5年満了)
  • 正社員登用の可能性:有
    • 満1年経過後、正社員登用試験の受験資格を得る
      (筆記試験、SPI試験、役員面接を経て合否を判断)
給与

【月収見込】25万~40万円程度(経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
【時間外手当】社内規定に沿って全額支給

勤務時間 フレックスタイム勤務制度(コアタイムあり10:30~15:00)を適用
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生

【賞与】年2回
【昇給】年1回(入社月)
【通勤手当】有(全額支給 ※新幹線は除く)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【その他福利厚生】
結婚休暇、出産休暇、家族看護休暇など、各種休暇制度有り

選考方法

【募集人数】若干名
【入社時期】応相談
【書類審査】有
【面接回数】2回程度
【適性検査】有(SPIを実施)

採用の流れ
  1. 書類選考
  2. 自己PR書作成+SPI
  3. 1次選考(局長、部長)
  4. 2次選考(役員)
  5. 内定

労働施策総合推進法に基づく
中途採用比率の公表

  2018年度 2019年度 2020年度
正規雇用労働者の中途採用比率 43% 28% 36%

※公表日:2021年4月1日