デジタルマーケティングプランナー

DIGITAL MARKETING PLANNERデジタルマーケティングプランナー募集

業務内容

クライアントの持つ課題に対して、デジタルマーケティング領域に特化したプランナーとして、目標設定～戦略～実行～報告に至るまで、トータルなプランニング設計とメディア展開を行う。

クライアントとのコミュニケーションから得る本質的な課題の把握と目標設定。
フルファネルを意識し、ＰＤＣＡをベースとした戦略立案とＫＰＩ／ＫＧＩの設定。
生活者の行動データやメディア接触データなどの分析をもとに、的確なターゲット設定とそれに呼応した最適なメディアプランの設計、その実施と報告

求める経験・スキル【必須（MUST）】

Web戦略の立案や、デジタルメディアのPDCA業務

求める経験・スキル【歓迎（WANT）】

運用型広告やSNS広告の運用経験
EC構築、SNSプロモーション、デジタル営業経験。
デジタルだけではなく、オフライン含めた広告全般知見やプランニング経験。

募集要項


応募方法	以下の5点を角2号封筒に入れて、下記宛にお送り下さい。履歴書弊社指定のもの（PDF）をダウンロードしてB4サイズにて出力の上お使い下さい。 PDFファイル職務経歴書これまでの仕事の内容を具体的にお書き下さい。（A4レポート用紙、ワープロ可）自己PR あなたがどのような能力をお持ちで、その能力を弊社でどのように活かそうとされているのか、お考えを自由にお書き下さい。（A4レポート用紙1枚、ワープロ可）ポートフォリオ返信用封筒【宛先】〒810-8675　福岡市中央区赤坂1-16-10 （株）電通九州　採用事務局応募書類を受け付けましたら、受け取り確認の文書を送付いたします。応募書類（ポートフォリオ含む）は返却いたしません。応募の秘密は厳守いたします。結果の問い合わせには一切応じられません。予めご了承下さい。
勤務地	電通九州本社
雇用形態	契約社員契約更新：有（1年更新）契約満期：有（5年満了）正社員登用の可能性：有満1年経過後、正社員登用試験の受験資格を得る（筆記試験、SPI試験、役員面接を経て合否を判断）
給与	【月収見込】25万～40万円程度（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）【時間外手当】社内規定に沿って全額支給
勤務時間	フレックスタイム勤務制度（コアタイムあり10：30～15：00）を適用
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生	【賞与】年2回【昇給】年1回（入社月）【通勤手当】有（全額支給　※新幹線は除く）【健康保険】有【厚生年金】有【労災保険】有【雇用保険】有【退職金制度】無【その他福利厚生】結婚休暇、出産休暇、家族看護休暇など、各種休暇制度有り
選考方法	【募集人数】若干名【入社時期】応相談【書類審査】有【面接回数】2回程度【適性検査】有（SPIを実施）
採用の流れ	書類選考 1次選考（部長、現場リーダークラス） 2次選考（局長クラス） 3次面接（役員）内定

労働施策総合推進法に基づく
中途採用比率の公表

	2018年度	2019年度	2020年度
正規雇用労働者の中途採用比率	43%	28%	36%

※公表日：2021年4月1日

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